Werkdruk is het gevolg van de hoeveelheid werk die iemand binnen een bepaald tijdsbestek presteert.
Drie elementen bepalen hoe groot de werkdruk is:
Er is altijd wel enige werkdruk. En dat is niet altijd slecht. Zonder werkdruk zouden organisaties niet draaien. Het is belangrijk voldoende en niet te veel werkdruk te ervaren. Soms is het zoeken naar de goede balans tussen te veel en te weinig.
Naast volume, tempo en deadlines is er ook een persoonlijke component.De ene persoon is al sneller overweldigd dan de andere en niet iedereen heeft hetzelfde werktempo. Het perspectief kan ook een verschil maken.